解决形式主义??给干部加油鼓劲

时间:2019-07-13 来源:www.adoteumpequenotorcedor.com

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解决形式主义和干部欢呼

近年来,在基层中间,“文山将海”,“过度痕迹”和“过度评价”等形式主义使许多基层干部苦不堪言,严重影响了正常工作。前段时间,中央政府发布了关于解决形式主义问题的明确通知,以减轻基层的负担。必须给基层“减轻负担”,让基层干部摆脱不必要的事情,投身于更重要的工作。近日,成都市委召开常委会(扩大)会议,传达有关部门的精神要求,减轻负担,研究城市的实施。也就是说,我们必须解决形式主义,为干部加油。 (4月29日,成都日报)

近年来,形式主义在基层变得越来越激烈。许多部门通过会议和文件“把”工作的责任“推”到了基层,让基层干部签署了各种“责任书”。这种做法给基层干部带来了巨大的工作压力,相当于给干部带来了“手铐”和“脚链”。一些基层干部几乎整日忙于“文山会海”,正常的基层工作无法进行。形式主义的阴险,如果不能完全遏制在基层,将使这种飓风邪恶继续在党内蔓延,最终将严重破坏党的风格和政治风格。因此,党中央委员会必须将2019年定为“基层减负年”。只有解决形式主义才能真正为干部欢呼。

要解决形式主义,我们应该继续努力落实责任。基层形式主义的突出问题都与未履行责任和缺乏责任有关。有些部门采取了摆脱责任的方法,对基层施加了很大的压力,上级的监督职责似乎完全消失了。这是一种平庸和懒惰的做法。因此,要解决形式主义,我们必须在分配责任和履行职责方面做好功课。责任必须分层,评估中的各种“责任书”应严格保密。有必要保持谨慎,甚至阻止使用所谓的“一票否决”。

例”的重要组成部分。然而,基层形式主义的“反弹”和“复兴”始于写作风和风。随意见面,随意发送文件,同一文件内容和会议内容不精简和压缩,会造成大量人力物力的浪费,会造成时间延误。如果写作风和风不能完全纠正,就无法达到基层干部“减负”的效果。因此,如果要真正解决形式主义,就必须以书写和风的方式实现真正的改革,防止“文山将海”。

在基层,它应该是党员和干部创业的地方,也是一个可以取得巨大成就的地方。基层形式主义的解决,大大提高了基层干部的积极性,为基层干部提供了动力,取得了较大的成就。 ,看多了